Un nuovo Piano regionale per l’occupazione delle persone con disabilità è stato approvato dalla Giunta regionale, con un investimento complessivo di 6,5 milioni di euro. Di questi, 4 milioni sono destinati a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato, mentre 2,5 milioni sono riservati a una linea specifica per la disabilità psichica. Le misure entreranno in vigore a partire dal 1° agosto.
Il piano prevede contributi fino a 20.000 euro per le assunzioni a tempo indeterminato, 3.600 euro per tirocini e interventi per l’“accomodamento ragionevole” dei posti di lavoro. Inoltre, sono previsti sostegni per progetti di transizione dalla scuola al lavoro. Le misure saranno gestite dall’Agenzia regionale toscana per l’impiego e monitorate dal nuovo Comitato regionale per la gestione del Fondo per l’occupazione delle persone con disabilità.
Misure e obiettivi del piano
Il Comitato, presieduto dall’assessore regionale al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi, ha ricevuto il parere favorevole per la programmazione. Il presidente della Regione Eugenio Giani ha sottolineato l’importanza di questo piano, affermando che si tratta di un impegno concreto per garantire un lavoro accessibile a tutti. “Non parliamo solo di inclusione come principio, ma di strumenti concreti”, ha dichiarato Giani.
Il programma copre l’intero percorso di inserimento e permanenza nel lavoro, finanziando tutor, educatori, formazione e supporto tra pari. Sono previsti anche incentivi per l’adeguamento dei locali e delle postazioni di lavoro, con contributi fino a 10.000 euro per l’adeguamento dei locali e 5.000 euro per la trasformazione delle postazioni. Inoltre, sono previsti contributi per la mobilità verso il luogo di lavoro.
Supporto per la disabilità psichica
Particolare attenzione è dedicata alla disabilità psichica, con contributi fino a 30.000 euro per progetti rivolti a studenti con disabilità o neodiplomati. Le assunzioni a tempo indeterminato prevedono contributi fino a 15.000 euro, che possono arrivare a 20.000 euro per le persone con disabilità psichica. La nuova programmazione recepisce anche la riforma del decreto legislativo n. 62 del 2024, introducendo bonus aggiuntivi per le imprese che assumono persone con disabilità.