È stato sottoscritto definitivamente il Contratto collettivo integrativo del Comune di Grosseto per il triennio 2026-2028. L’intesa è arrivata al termine di un confronto durato un anno e ha ottenuto l’adesione unanime delle organizzazioni Cisl Fp, Uil Fpl e Csa, insieme alle Rsu aziendali, in rappresentanza delle sigle sindacali presenti nell’ente.
Il contratto riguarda tutto il personale non dirigente del Comune e comprende sia una parte giuridica sia una parte economica, relativa alla distribuzione del fondo per le risorse decentrate. La sottoscrizione è stata preceduta dal parere favorevole del Collegio dei revisori e dalla delibera della Giunta comunale che ha autorizzato l’atto.
Risorse e riconoscimento del lavoro
Oltre agli incrementi previsti dal Decreto PA, l’amministrazione comunale ha destinato nuove risorse al fondo per il personale attraverso la razionalizzazione di alcune spese. L’obiettivo indicato è rafforzare il riconoscimento del merito e tenere conto delle effettive condizioni di lavoro dei dipendenti.
Tra le novità previste dall’accordo figurano l’introduzione e la valorizzazione economica di nuovi istituti contrattuali, oltre al potenziamento di quelli già esistenti. È previsto in particolare l’aumento dell’indennità per i servizi esterni della Polizia Municipale, collegato alle attività svolte quotidianamente per il presidio del territorio.
Progressioni e welfare aziendale
L’intesa conclude anche l’ultima tranche delle progressioni economiche orizzontali, completando un percorso triennale che ha permesso a un’ampia platea di dipendenti di ottenere il passaggio di fascia e il relativo incremento stipendiale. Nei prossimi mesi sarà inoltre avviata un’indagine rivolta al personale per individuare benefit e forme di tutela coerenti con le esigenze dei lavoratori.
Il percorso negoziale si è sviluppato anche attraverso tavoli tematici dedicati, istituiti per approfondire l’impatto delle singole voci contrattuali e orientare la distribuzione delle risorse. Il sindaco Antonfrancesco Vivarelli Colonna ha definito la firma un risultato di valore per l’amministrazione, mentre l’assessore al personale Riccardo Ginanneschi ha ringraziato le rappresentanze sindacali, il dirigente del personale Felice Carullo e gli uffici coinvolti.
