Un accordo è stato finalmente raggiunto tra la società Vega Srl e i sindacati Filctem Cgil, Uiltec e Femca Cisl, evitando così un giudizio in tribunale per comportamento antisindacale. La questione era emersa a seguito dell’omissione da parte dell’azienda del versamento delle trattenute applicate ai lavoratori, una condotta considerata contraria alle disposizioni del contratto nazionale del settore tessile e abbigliamento moda.
I sindacati avevano presentato una richiesta al giudice per obbligare la società a versare le trattenute relative ai mesi di gennaio e febbraio, oltre alle quote mancanti per il restante cinquanta per cento dell’anno precedente. Il giudice, riconoscendo la gravità della situazione, ha invitato le parti a formalizzare un accordo che includesse impegni specifici da parte di Vega Srl.
Dettagli dell’accordo
Tra gli impegni assunti dalla società vi è il versamento della quota residua delle trattenute per i dipendenti iscritti al sindacato Uiltec, il pagamento delle quote di gennaio e febbraio 2026 trattenute sulle buste paga e la dimostrazione dell’avvenuta corresponsione ai lavoratori delle quote sindacali relative ai mesi di marzo e aprile. Durante l’ultima udienza, tutti i punti sono stati verificati e il ricorso è stato quindi dichiarato cessato.
Inoltre, le spese legali sono state poste a carico della società, in considerazione dell’evidente illegittimità della sua condotta. In totale, 2.800 euro sono stati assegnati a Filctem Cgil e Uiltec, mentre 1.500 euro sono stati destinati a Femca Cisl.
La controversia era iniziata quando Vega Srl aveva comunicato la sua intenzione di cessare il servizio di riscossione delle quote sindacali, giustificando la decisione con la volontà di non aggravare la propria posizione debitoria nei confronti dei sindacati.